当社はミッションとして、「リーダーを支える、リーダーを育てる」を掲げています。
まさにリーダーシップが必要な時代。
１人でも多くのリーダーを輩出、育成したいです。
＜参考＞「リーダーになりたくない」は「仕事をしたくない」という表明と同じ――齋藤孝先生と考える最強チームの作り方
http://www.huffingtonpost.jp/best-team-of-the-year/post_6008_b_4169201.html
当社はミッションとして、「リーダーを支える、リーダーを育てる」を掲げています。
まさにリーダーシップが必要な時代。
１人でも多くのリーダーを輩出、育成したいです。
＜参考＞「リーダーになりたくない」は「仕事をしたくない」という表明と同じ――齋藤孝先生と考える最強チームの作り方
http://www.huffingtonpost.jp/best-team-of-the-year/post_6008_b_4169201.html